春种夏长秋收冬藏。山东省黄冈商会2022年第三季度会长办公会10月21日在商会会议室顺利召开。商会名誉会长梅锦芳、会长梅青、支部书记汪少华、常务副会长何志强、秘书长费红霞、法律顾问万君、副会长邓益群、钟迎春、周学兵、王建涛、章天林、朱辉、商干西、柯国华等参加了本次会议。



首先，秘书长费红霞对商会2022年第一、二、三季度的工作进行了全面总结。商会运行态势良好：一、坚持开展轮值会长制度，增强商会领导班子成员的责任心，提高商会凝聚力；二、坚持每月举办2-3次活动，加强会员之间的互动与交流，且发布的公众号获得了会员老乡们的一致好评；三、坚持群内打卡，由书记和秘书处每日在会员群分享知识及新闻，活跃会员群气氛；四、成功举办了几场较大型活动，例如2022年年会暨临沂分会成立庆典、临沂会员老乡中秋亲子联欢活动、庆祝建党101周年兼商会新地址搬迁活动、组织观看党的二十大开幕式直播、与相关政府政商交流活动等，充分展现了商会积极进取、奋力拼搏的良好风貌；五、致力于打造一个资源共享、抱团发展的平台，在商言商，对接的项目也不断取得成功。



接着，费秘书长围绕商会2022年度的财务报表、商会收支明细、会费收缴等工作做了详细汇报。其中，对《山东省黄冈商会企业平台发展制度》进行了详细商讨和积极沟通，并对本制度讨论的结果予以确认，下一步工作将由法律顾问对此制度进行最终修改与调整，由秘书处负责跟进，大家共同遵守执行。

最后，对第四季度和2023年的工作计划进行初步规划和部署，领导班子达成了以下几点共识：
1.坚持轮值会长制，拟计划明年增加理事单位及常务理事单位共同轮值;
2.明确副会长的具体职责，一方面需要积极参与到商会的各种活动中，积极参与家乡领导接待，每个副会长至少每年承担一次来访接待工作；另一方面，副会长应该链接各县市的企业会员和个人会员，加强与会员之间的深入了解和互帮互助；
3.修正《山东省黄冈商会企业发展平台制度》，该平台制度面向主体为包括青岛、临沂等全山东省范围各地区的会员；
4.在会员发展与商会管理方面，不片面追求会员数量的扩张，做好现有会员服务和确保新增会员质量才是重点；
5.优化轮值会长工作制度，每月轮值会长要发挥主人翁意识，积极策划和完成轮值期间的工作计划，秘书处配合做好服务工作。形成“由轮值会长主导，秘书处配合”的工作模式。

梅青会长表示：商会是大家的平台，需要每个人的力量去维护去搭建。党的二十大已胜利闭幕，我们作为民营企业的工作者，要抓住机遇，迎接挑战，乘势而为，将各项事业推上一个新的台阶。